Rige desde este año ley que favorece empleo a jóvenes y mayores de 45

Conversamos con el director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra

10 Ene 2019  •  13:18

10 de enero de 2019
Actualizado: 13:18h

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Desde este mes de enero rige la ley que otorga incentivos para fomentar el empleo juvenil y para mayores de 45 años.

El director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, explicó  en Puntos de vista que se trata de estimular la contratación de personas. Por ejemplo, se dará un subsidio a las empresas de un 25% de un salario y medio mínimo (6.000 pesos) para la contratación de jóvenes.

En el  caso de los mayores de 45,  podrán recibir un 40% de un salario y medio mínimo (9.000 pesos). Los subsidios se podrán extender hasta los 18 meses. “Es un subsidio temporal”, sostuvo el jerarca.

Otro de los  beneficios refiere a “prácticas formativas remuneradas dentro de las empresas”. “Lo  que estamos proponiendo ahora son currículas unificadas para determinados oficios y carreras en las que el joven esté estudiando y la práctica la desarrolle en una empresa que esté asociada”, manifestó. El nuevo empleado cobrará el 75% del jornal de la categoría que corresponda y el Estado financiará el 50% para estimular a las empresas.

“Acá hay beneficios para la persona, el sistema educativo y la empresa”, sostuvo Pereyra.

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