El 86% de los convenios colectivo incluyó cláusulas de género, afirmó Murro

Disminuir el acoso laboral es uno de los objetivos

27 Sep 2019  •  19:54

27 de septiembre de 2019
Actualizado: 19:54h

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El 86% de los convenios colectivos de la última ronda de consejos de salarios incluyó cláusulas de género que buscan entre otras cosas disminuir la cantidad de casos de acoso laboral.

Así lo dio a conocer el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, en el marco de la firma de la ratificación del convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso en el trabajo.

Murro anunció que se enviará al Parlamento un proyecto de ley para ratificar allí este convenio, pero lamentó que los empresarios decidieran no acompañar la iniciativa y solo lo hiciesen los trabajadores.

En el último año la Inspección General del Trabajo recibió más de 300 denuncias sobre posibles casos de acoso laboral en empresas de nuestro país.

El ministro sostuvo que ratificación de este convenio busca es brindar un mayor respaldo a la persona que sufre esa situación para que pueda denunciarlo.

Además abogó porque Uruguay sea uno de los primeros países del mundo en ratificar y poner en práctica en convenio 190.

Foto: Ricardo Antúnez/adhocFotos

 

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